DIAGNÓSTICO FUNDAMINIO

Antes de capacitar, entendamos qué necesita tu empresa.

Comparte algunos datos sobre tu organización, equipo y principales retos. Esta información nos ayudará a identificar una posible ruta de formación y desarrollo.

01 Empresa

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02 Necesidad

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03 Diagnóstico

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04 Propuesta

¿QUÉ OBTENDRÁS?

Una primera lectura de las necesidades de tu equipo.

01 Identificación del reto principal
02 Áreas de conocimiento prioritarias
03 Posibles programas o ruta In Company
04 Siguiente paso con Fundaminio

DIAGNÓSTICO INICIAL

Cuéntanos sobre tu organización.

No necesitas tener definido un programa. Podemos comenzar entendiendo qué quieres mejorar, actualizar o desarrollar dentro del equipo.

Datos de contacto

¿Con quién debemos dar seguimiento?

Nombre completo *

Puesto *

Correo empresarial *

WhatsApp / Teléfono *

Tu empresa

Ayúdanos a entender el contexto.

Empresa *

Giro de la empresa *

Tamaño aproximado del equipo

¿A qué equipo se capacitaría?

Necesidad de formación

¿Dónde está hoy el principal reto?

Inteligencia Artificial Retail y Comercio Datos y Analítica Liderazgo Desarrollo Comercial Mejora Continua No estoy seguro todavía

¿Cuál es el principal reto que quieres resolver? *

¿Qué te gustaría que el equipo pudiera hacer mejor después del programa?

Formato

¿Cómo imaginas la capacitación?

Modalidad preferida

¿Cuándo te gustaría comenzar?

Listo para comenzar.

Revisaremos tu información para definir el siguiente paso.

La información será utilizada únicamente para evaluar tu solicitud y contactar a tu organización.

¿PREFIERES HABLAR DIRECTAMENTE? También podemos conocer tu necesidad por WhatsApp.

Hablar por WhatsApp →